1、 任课教师必须履行教师岗位职责，以身作则。
2、 教师在上课前，应按照学院课程教学管理的有关规定，认真做好课前准备，提前进入教室，做好上课前的一切准备工作。
3、 上课铃响后，任课教师必须检查学生的出勤情况。在授课期间要做好课堂的教学管理，对学生的迟到、早退或旷课做好记录，并在学生考勤册上签字以备作对学生成绩考核的依据。
4、 对学生在课堂中睡觉、用餐、抽烟、玩手机等违纪行为应该严加阻止。
根据学生手册和课程教学管理的有关规定，对学生的缺勤与违纪等行为可作为课程成绩考核的重要依据之一，扣减违纪学生该课程的成绩：
|
课程学时数
|
1/3课时数
|
旷课扣分
|
迟到/早退扣分
|
备注
|
|
16
|
6
|
2分/节
|
2分//2次
|
|
|
32
|
11
|
1分/节
|
1分/2次
|
|
|
48
|
17
|
1分/节
|
1分/2次
|
|
|
64
|
22
|
1分/节
|
1分/2次
|
|
|
96
|
33
|
1分/节
|
1分/2次
|
|
|
112
|
38
|
1分/节
|
1分/2次
|
|
|
128
|
43
|
1分/节
|
1分/2次
|
|
|
说明
|
1、 学生上课迟到或早退超过15分钟，计旷课1节。
2、 迟到、早退次数可累加，2次折合旷1节课，并扣相应分值。扣减分值为课程终评总成绩分值中的平时成绩部分。当学生该课程平时成绩分被扣减为零时，需重修该课程。
3、 学生旷课节数超过该课程节数的1/3时，则执行学校课程重修管理的有关规定。
4、 对旷课、迟到、早退次数较多的学生，应及时与学生和学工办沟通。
|
此文件作为暂行规定执行 ，解释权在院教务办公室。
建筑与城市规划学院
2011年6月 |
